Werde Teil unseres großartigen Teams

Modern, digital und familienfreundlich –
so arbeiten wir an spannenden Aufgaben und Projekten. Dahinter steckt unsere vielfältige und dynamische sowie auf flachen Hierarchien beruhende Unternehmenskultur, die einfach Spaß macht.

Mit Vertrauen, Agilität und Menschlichkeit agieren wir gemeinsam als Team lösungsorientiert für unsere Mandanten.

Unsere Werte: Ehrlich, weltoffen, kaufmännisch, digitalaffin, immer am Puls der Zeit.

CJP & DU – die Benefits für unser Team

Wir arbeiten jeden Tag daran, als Team noch besser zu werden. Dazu gehören auch starke Benefits – also ready, steady, go … CJP!

(Klicke auf die Kacheln für mehr Infos)

100% mobiles Arbeiten möglich


100% Remote Work möglich

Arbeiten wo es sinnvoll ist – im Büro, beim Mandanten, im Homeoffice.
Es gibt keine Mindestbürotagepflicht bei Clostermann & Jasper.

Freie Arbeitszeiten


Freie Arbeitszeiten

“9 to 5” entspricht nicht mehr einer modernen und familienorientierten Arbeitswelt. Arbeitszeiten können bei uns frei gewählt werden.

Sabbatical


Sabbatical

Auszeit?
Wir bieten für 3 bis 6 Monate ein Sabbaticalprogramm an (bezahlter Sonderurlaub mit Entgeltfortzahlung).

Ausstattung Homeoffice


Ausstattung Homeoffice

Damit Du auch Zuhause effektiv, motiviert und gesund arbeiten kannst, gibt es von uns die passende Homeoffice-Ausstattung.

4-Tage-Woche möglich


4-Tage-Woche möglich

Du hast gerne einen Tag in der Woche frei? Kein Problem mit uns.
Durch unsere Gleitzeitregelungen kannst Du Dir Deine Zeiten frei einteilen.

Firmenfitness


Firmenfitness

Wir unterstützen Dich dabei, an Deiner Gesundheit und Fitness zu arbeiten und bieten Dir Zugang zu zahlreichen sportlichen Aktivitäten.

Spannende Projekte


Spannende Projekte

Wir bieten Dir stets anspruchsvolle sowie abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte mit attraktiven Karriereperspektiven.

Und noch viel mehr...


Und noch viel mehr…

Starkes Gehalt, Firmenevents, Jobrad, Englisch-Unterricht, Altersvorsorge, iPhones, Gutscheine, freie Getränke, Obst u. v. m.

NACHHALTIGKEIT

NACHHALTIGKEIT

Nachhaltigkeit spielt bei Clostermann & Jasper eine große Rolle. Wir befassen uns intensiv mit Themen wie Soziale Nachhaltigkeit, Sicherer Arbeitsplatz, Flexible Arbeitszeitmodelle, Unterstützung beim Fahrradkauf und der Möglichkeit des Ladens von E-Fahrzeugen.

Außerdem arbeiten wir an nachhaltigen Arbeitsweisen durch digitale Abläufe und umweltbewusste Nutzung von Ressourcen durch recycelte Materialien.

INSIGHTS

Jonathan Melchers

sicher unternehmen ist bei Clostermann & Jasper nicht nur ein Slogan, sondern gelebte Realität.“

Jonathan Melchers, Alumni

„Durch die sehr flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, den Beruf gut mit dem Privatleben in Einklang zu bringen, können Mitarbeiter ihre beruflichen und persönlichen Ziele erfolgreich verfolgen.“

Jonathan hat langjährige Erfahrung in der steuerlichen und betrieblichen Beratung, sowie in der Prüfung von Jahresabschlüssen. Seine berufliche Karriere begann im März 2018 bei CJP. Parallel dazu absolvierte er berufsbegleitend seinen Bachelor- und Masterabschluss mit dem Schwerpunkt Finance. Anfang 2023 entschied er sich, die Kanzlei zu verlassen, um die Nachfolge im Familienbetrieb Johann Erhard Meyer GmbH & Co. KG anzutreten. Dort ist er im Holzgeschäft ansässig und bleibt der Kanzlei als Mandant erhalten. 

„Können Sie uns ein bisschen über Ihre Zeit in der CJP erzählen?“

„Meine Zeit bei CJP war eine wertvolle Erfahrung, in der ich fünf Jahre lang unheimlich viel über die Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsbranche gelernt habe. CJP ist eine führende Kanzlei in Norddeutschland, die Unternehmen aus verschiedenen Größen und Branchen wie zum Beispiel Automobil, Finanzdienstleistungen, Handel, Immobilien und Bauwesen berät. Während meiner Zeit dort habe ich an einer Vielzahl von Projekten für Mandanten teilgenommen und dadurch sehr viel berufliche Erfahrung sammeln dürfen.“

„Was schätzen Sie an CJP?“

„Eines der Dinge, die ich am meisten an CJP schätze, ist die Professionalität und Kompetenz der Kolleginnen und Kollegen. ’sicher unternehmen‘ ist bei Clostermann & Jasper nicht nur ein Slogan, sondern gelebte Realität. Sowohl mandantenseitig als auch innerhalb des Teams. Die Kanzlei hat erfahrene und qualifizierte Berater, die in der Lage sind, komplexe Probleme zu lösen und ihre Mandanten mit fundierten Empfehlungen zu unterstützen.“

„Was war ein Highlight Ihrer Zeit bei CJP?“

„Die Tatsache, dass die Kanzlei sehr digital ist. CJP setzt moderne und digitale Prozesse ein, um die Effizienz und Qualität der Arbeit zu verbessern. Dadurch können schneller und präziser Entscheidungen getroffen werden und die Mandanten profitieren von besseren Lösungen.“

„Warum CJP?“

„CJP ist eine hervorragende Wahl für Mandanten, die einen zuverlässigen und erfahrenen Berater suchen, der ihnen dabei helfen kann, ihr Unternehmen erfolgreich und sicher zu führen. Auch für Mitarbeitende bietet CJP eine tolle Möglichkeit, ihre Fähigkeiten zu verbessern und ihre Karriere voranzutreiben, indem sie an spannenden Projekten arbeiten und von einem erfahrenen Team unterstützt werden.

Durch die sehr flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, den Beruf gut mit dem Privatleben in Einklang zu bringen, können Mitarbeitende sowohl auf ihre beruflichen als auch auf ihre persönlichen Ziele erfolgreich hinsteuern.“

Jeanette Wiese

„Durch die flexiblen Arbeitszeiten kann ich diese genau nach meinem Studienplan ausrichten und auch in der Klausurenphase wird dafür volles Verständnis aufgebracht.“ 

Jeanette Wiese, Werkstudentin

„Ich denke, dass Studierende bei CJP eine hervorragende Möglichkeit haben, ihre beruflichen Fähigkeiten zu erweitern und sich für ihre zukünftige Karriere zu positionieren.“

Jeanette ist seit 2021 Teil unseres Teams und hat als Werkstudentin im Marketing begonnen. Ihr Hauptaufgabenfeld lag dabei im Social-Media-Bereich. Mit Beginn des Jahres 2023 ist sie nun auch als Werkstudentin Teil unseres Beratungsteams und beschäftigt sich noch intensiver mit steuerlichen Themen.

Nach ihrer kaufmännischen Ausbildung als Groß- und Außenhandelskauffrau entschied sich Jeanette für ein BWL-Studium an der Universität Bremen. Hier hat sie 2020 erfolgreich ihren Bachelorabschluss mit dem Schwerpunkt Marketing absolviert. Aktuell setzt sie ihr Studium mit dem Masterprogramm fort.

„Könntest Du uns ein bisschen über deine Studienrichtung erzählen und wie du auf CJP aufmerksam geworden bist?“

„Im BWL Master habe ich die Schwerpunkte Marketing und Markenmanagement sowie Rechnungswesen und Controlling gewählt. Um neben dem Studium Praxiserfahrungen sammeln zu können, habe ich nach einer passenden Stelle gesucht, die bestenfalls beide Schwerpunkte miteinander vereint. So bin ich auf die Stelle als Werkstudentin bei CJP gestoßen und habe mich direkt beworben.“

„Was bedeutet für Dich die Kombination aus Arbeit und Studium?“

„Die Kombination ist für mich wichtig, um das gelernte aus der Theorie in die Praxis umzusetzen und genau das bietet mir CJP. CJP hat mir schon frühzeitig Vertrauen geschenkt und Verantwortung übertragen und ich durfte meine gelernten Inhalte aus der Uni in die Praxis umsetzten. Z. B. durfte ich mir eigene Konzepte für unseren Social-Media-Auftritt ausdenken und durchführen.

Wichtig bei der Kombination aus Arbeit und Studium ist mir auch, dass vom Arbeitgeber für das Studium Verständnis aufgebracht wird und genau das ist bei CJP der Fall! Durch die flexiblen Arbeitszeiten kann ich diese genau nach meinem Studienplan ausrichten und auch in der Klausurenphase wird dafür vollstes Verständnis aufgebracht.“

„Was würdest Du anderen Studierenden sagen, die sich für eine Stelle als Werkstudent/in bei CJP interessieren?“

„CJP bietet einem die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Durch eigenständiges Arbeiten sammelt man viele praktische Erfahrungen; gleichzeitig wird man nie allein gelassen und Ansprechpartner stehen einem immer zur Verfügung. Außerdem unterstützt CJP einen bei der beruflichen Positionierung, so wie es bei mir der Fall war: ich wollte gerne mehr Einblicke im Bereich der steuerlichen Beratung bekommen und dies wurde mir problemlos ermöglicht.

Ich denke, dass Studierende bei CJP eine hervorragende Möglichkeit haben, ihre beruflichen Fähigkeiten zu erweitern und sich für ihre zukünftige Karriere zu positionieren.“

Tobias Kiehl

„… als Berater im Mittelstand trifft man so viele unterschiedliche Unternehmer und Unternehmen mit verschiedenen Anforderungen – das ist ein bunter Blumenstrauß.“

Tobias Kiehl, Partner

„Es macht Spaß, jeden Einzelnen erfolgreich zu beraten. Mein Gefühl war damals: Hier bin ich am richtigen Ort! Das denke ich auch heute noch.“

Tobias‘ Herz schlägt für die Steuerberatung. Er ist seit 2014 an Bord und seit 2021 Partner. Mit seinem Team unterstützt er unsere Mandanten bei umfangreichen Gestaltungsprojekten. Neben dem Berufsexamen verfügt Tobias u. a. noch über einen Master in Jura sowie einen MBA, welchen er berufsbegleitend in seiner Zeit bei CJP erworben. Bevor er zu uns kam, war Tobias bei PWC und einer überregionalen mittelständischen Wirtschafts- und Steuerberatungsgesellschaft tätig.

„Zum Warm-Up: Welcher Weg führte Dich in die Steuerberatung und danach zu CJP?“

Nach meinem Abitur an einem Wirtschaftsgymnasium stand für mich fest, dass ich einen Beruf in einem wirtschaftlichen oder juristischen Bereich anstrebe. Über ein wirtschaftsrechtliches Studium bin ich sodann in dem Bereich Wirtschaftsprüfung und Steuerrecht gelandet. Mein beruflicher Start erfolgte über eine Big4-Gesellschaft im Bereich Tax Middle Market im Jahr 2009. Schnell merkte ich, dass der Mittelstand die größten Facetten bietet, sodass ich im Anschluss den Wechsel zu einer überregionalen Wirtschafts- und Steuerberatungsgesellschaft u. a. mit Standort in Bremen suchte. Seit 2014 bin ich als Steuerberater für Clostermann & Jasper Partnerschaft mbB tätig und seit 2021 Partner.

„Bitte plaudere aus dem Nähkästchen: Was zeichnet CJP wirklich aus?“

„Vertrauen! Da gibt es eine Geschichte, die mir hierzu gleich durch den Kopf schießt. Und zwar zu der Zeit, als ich als junger Steuerberater bei Clostermann und Jasper angefangen habe – also noch „grün“ hinter den Ohren und noch ganz neu bei der Kanzlei war. Ich habe zusammen mit meinem Partnerkollegen Torsten Jasper an einem großen M&A-Deal gearbeitet. Volumen rd. 500 Millionen EUR – also ein Riesenfall und ganz viel Respekt meinerseits.

Ich hatte daher gedacht, dass ich mir als „Neuer“ das Vertrauen zunächst hart erarbeiten muss und nur im Hintergrund unterstützen kann, wenn überhaupt. Aber ich hatte mich fundamental getäuscht. Ich habe Freiräume bekommen, konnte frei und direkt agieren und meiner Meinung wurde vertraut. Ich habe also einen großen Vertrauensbonus erhalten. Das war bemerkenswert und zeichnet die gesamte Kanzlei meines Erachtens aus. Es wird sich bewusst für Vertrauen entschieden. Das war für mich extrem motivierend und der Anspruch an meine eigene Qualität war entsprechend hoch. Mir war klar, dass das kein blindes Vertrauen war und natürlich ist meine Arbeit geprüft wurden, aber dennoch sehr erfrischend und für mich damals unerwartet. Mein Gefühl war damals: Hier bin ich am richtigen Ort! Das denke ich auch heute noch. Daher zeichnet diese Geschichte meines Erachtens die große Stärke von CJP aus – Vertrauen aufrichtig schenken und dafür von den Menschen mit gleichem Vertrauen und harter Arbeit belohnt zu werden. Danke!

„CJP ist als Familienfreundlich ausgezeichnet. Hast Du ein Beispiel dafür, was das eigentlich bedeutet?“

Da hatte ich tatsächlich ein Schlüsselerlebnis mit CJP, was Vereinbarkeit von Beruf und Familie bedeutet. Bei der Geburt meiner Tochter in 2016 habe ich mir eine sechsmonatige Auszeit genommen. Alle Partner bei CJP haben mich damals zu dem Schritt beglückwünscht und mir den Raum mit der Familie gegeben. Das empfand ich als sehr respektvoll und nach meiner Auszeit wurde ich weiter bis zur Partnerschaft gefördert. Retrospektiv erkenne ich, dass diese Auszeit damit keine Zäsur für meine Karriere bei CJP darstellte.

„Unternehmensberatung ist für Dich …?“

Das Beste natürlich (grinst). Nein im Ernst, ich kann mir gar nicht vorstellen, in einem Job nur eine unternehmerische Organisation und Perspektive zu betreuen. Gerade als Berater im Mittelstand trifft man so viele unterschiedliche Unternehmer und Unternehmen mit verschiedenen Anforderungen – das ist ein bunter Blumenstrauß. Es macht Spaß, jeden Einzelnen erfolgreich zu beraten.

„Welchen Tipp würdest Du einem Berufsanfänger geben?“

 Sich einen Job zu suchen, der einem wirklich Spaß und Freude bereitet. Dann wird man auch automatisch Erfolg ernten.

DU & CJP

Steig ein und werde Teil unseres smarten Teams mit mehr als 50 Experten! Egal ob als Zahlendetektiv in der Wirtschaftsprüfung, Zahlenjongleur in der Finanz- oder Lohnbuchhaltung, Zahlenversteher in der Deklaration, Zahlenphilosoph in der Steuerberatung, Zahlenexperte in der IT- und Datenanalyse oder als Zahlenfrischling (Praktikant, Azubi & Werkstudent).

Wir bieten Dir eine spannende Position, mit der Du viel Drive für Deinen nächsten Karriereschritt bekommst.

Berufseinsteiger

Berufserfahrene

Steuerberater (m/w/d) mit Mandatsverantwortung

Steuerfachangestellter (m/w/d)

Steuerfachwirt (m/w/d)

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Lohnbuchhalter (m/w/d)

Prüfungsleiter Wirtschaftsprüfung (m/w/d)

Assistent (m/w/d) Steuerliche Beratungsabteilung

Jana Dankowski | Clostermann & Jasper Partnerschaft mbB

Berufseinsteiger

Jr. Consultant (m/w/d) für das Thema Nachhaltigkeit

Steuerfachangestellter (m/w/d)

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Lohnbuchhalter (m/w/d)

Prüfungsassistent Wirtschaftsprüfung (m/w/d)

Assistent (m/w/d) Steuerliche Beratungsabteilung

Jeanette Wiese - Clostermann & Jasper Partnerschaft mbB

Werkstudenten / Dualstudium

Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Steuern & Prüfung

Ausbildung

Ausbildung zum Steuerfachangestellten mit dualem Studium (m/w/d) 2024

Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) 2024

Tobias Stuber - Clostermann & Jasper Partnerschaft

Initiativbewerbung

Lust auf CJP? Schreib mir direkt eine Nachricht & ich melde mich bei Dir: Ganz ohne Anschreiben oder Lebenslauf.

Tobias Stuber - Clostermann & Jasper Partnerschaft

Initiativbewerbung

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Oldenburg

Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Oldenburg
Oldenburg, Vollzeit und Teilzeit
Lohnbuchhalter (m/w/d) in Oldenburg
Oldenburg, Vollzeit und Teilzeit
Prüfungsassistent (m/w/d) in Oldenburg
Oldenburg, Vollzeit und Teilzeit
Steuerfachangestellter (m/w/d)
Bremen, Hamburg, Oldenburg, Vollzeit und Teilzeit
Steuerfachwirt (m/w/d) in Oldenburg
Oldenburg, Vollzeit und Teilzeit

Zahlreich ausgezeichnet für unser Engagement. Menschlich, fortschrittlich und kompetent.

Familienfreundliche Personalpolitik für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Enge Kooperation mit Technologie- und Kompetenzpartnern um stets die besten Lösungen anbieten zu können.
Digitale Kanzlei 2023 - Clostermann & Jasper Partnerschaft
Ausgezeichnete digitale Prozesse und eine durchgängig digitale Zusammenarbeit mit unseren Kunden