Bis zu 50 € steuer- und sozialversicherungsfrei

Die Nettolohnoptimierung ist ein Instrument, mit dem die Lohnkosten von Unternehmen dauerhaft gesenkt werden können, denn gewöhnlich bringen Lohnerhöhungen auch steigende Sozialabgaben sowohl auf Arbeitgeber- als auch auf Arbeitnehmerseite mit sich. Bei einer Nettolohnoptimierung profitieren somit beide Seiten: der Arbeitnehmer von einem höheren Nettolohn und der Arbeitgeber von geringeren Sozialabgaben.

Sachbezug als Nettolohnoptimierung

Der Nettolohn kann dabei durch verschiedene „Lohnbausteine“ optimiert werden. Heute möchten wir Ihnen den Lohnbaustein „Sachbezug“ vorstellen.

Sachbezüge in Form von Gutscheinen und Geldkarten, die ausschließlich zum Bezug von Waren, Dienstleistungen oder dergleichen berechtigen, bestimmte Kriterien des Zahlungsdiensteaufsichtsgesetzes (kurz: ZAG) erfüllen und zusätzlich zum geschuldeten Arbeitslohn geleistet werden, sind bis zu einem Betrag von monatlich 50,00 Euro steuer- und sozialversicherungsfrei.

Das Ticket Plus® City von Edenred

Auf dem Markt gibt es verschiedene Gutscheinkartenanbieter, die entsprechende Lösungen bereithalten, die die Kriterien des oben erwähnten ZAG erfüllen. Zu nennen wäre hier z.B. die Edenred Deutschland GmbH, die mit „Ticket Plus® City“ eine regional begrenzte und damit die Voraussetzungen des § 2 Abs. 1 Nr. 10a ZAG  einhaltende Option der Nettolohnoptimierung anbietet.

Auch wir bei der Clostermann & Jasper Partnerschaft optimieren dahingehend den Nettolohn unserer Mitarbeiter.

Haben wir zum Thema Nettolohnoptimierung Ihr Interesse geweckt und wollen Sie mehr erfahren? Sprechen Sie uns gerne an!