Familienfreundliche Arbeitsmodelle sind gelebter Alltag

FamilieundArbeitszeiten

Clostermann & Jasper Partnerschaft trägt das Siegel „Ausgezeichnet Familienfreundlich“. Dabei handelt es sich um eine Ehrung für Unternehmen mit familienfreundlichen Arbeitsmodellen. Im Oktober 2018 zeichnete Dr. Claudia Bogedan, Senatorin für Kinder und Bildung, gemeinsam mit dem Verein Impulsgeber Zukunft 24 wieder Unternehmen mit diesem Siegel  aus. CJP war zum ersten Mal unter den Preisträgern.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist eine große Herausforderung für viele Arbeitnehmer. Aus diesem Grund bietet CJP ihren rund 50 Mitarbeitern:

  • Arbeitszeitkonten,
  • eine individuelle Arbeitszeitgestaltung,
  • Teilzeit,
  • die Möglichkeit für Home-Office-Arbeitsplätze.

Ihr Ansprechpartner

Henning Kuhlmann - Clostermann & Jasper

Henning Kuhlmann